幼児教育とは、子供の心を震わせ、魂を揺さぶることです。
熱い心をもって、先輩の先生とスクラムを組みながら幼児教育に取り組んでいきませんか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　待っていますよ！！

最近「人が会社の命であり最も大切な資産である」と考える企業は、就職時期を4月のみと限定しないで、有用な人材は1年中のいつでも採用するという制度をとっています。
安松幼稚園では「学校は教師力で決まる　　教師力とは熱い心と指導力　　それが安松幼稚園の誇り」の理念の下、やる気のある熱い心をもった先生を求めています。
しかしながら、即戦力を求めるというような近視眼的なものの見方をしていませんので、就職の際は、ゆっくりと時間をかけながら安松幼稚園に馴染んでもらえたらと考えています。安心下さい。

新卒の方、大歓迎です！！

　既卒の方も、上述のような考えを持つ安松幼稚園の門を一度たたいてみませんか！！

（遠隔地からワンルームマンションを借りて勤めている方もいます）

就職された先生には　安松ファミリーの一員として　懇切丁寧に育てていきます。

★9クラスに対して、２３名の先生と2名の補助員がいます。

ティームティーチングを大切にしていますので先生の人数も多く、就職してから、余裕をもって、園児への対応を学んでいくことが出来ます。
やる気と素直さがあれば、全く心配はいりません。

★ピアノが少々不得意な場合でも、徐々に弾けるようになっていくことが、今までの経験から明言

できます。安心下さい。

●先生方の働く環境を整えています。
安松幼稚園内には、先生方のお子さんを預かるための
施設が同じ敷地内にあります。（いわゆる企業内保育所です）

★安松幼稚園では、先生方を、最も大切な資産（人材）と
考えています。
結婚しても、長く仕事を続けて欲しいのです。
平成24年度から、子育て中のお母さん先生のために、
園舎の一室に保育室を設けました。
現在は、2名の先生が利用しています。

1歳3ヶ月の赤ちゃんも　子育て経験豊かな
保母さんに　すっかりなついています。

子どもを産んでも、安松幼稚園で続けて勤めることの出来る環境が整いました。

先生が　預けていた子どもを
引き取りにきました

2人の先生のお子さん　保母さんに付き添われ
兄・妹のように　芝生の第2運動場を散策中です